智联招聘数据解读：AI浪潮下的计算机硬软件人才市场

智联招聘最新数据显示，节后计算机硬软件行业人才市场回暖，供需两旺，薪资上涨。硬件招聘职位数增幅显著，软件薪资涨幅领先，这与人工智能(AI)技术驱动下的产业发展密切相关。

数据细节与分析：

• 招聘职位: 计算机硬件行业招聘职位数环比增长10.8%，位居各行业之首。这与AI相关硬件（例如机器人）的研发和应用密切相关，市场对相关人才需求急剧增加。
• 求职人数: 计算机硬件和软件行业的求职人数环比增速分别达到49.9%和38.6%，显示出求职者对该行业的积极态度和看好未来发展前景。IT服务、通信/电信/网络设备行业的求职人数也增长显著。
• 热门岗位: 前端开发、软件研发、移动研发、测试工程师、人工智能工程师、通信及硬件研发等技术岗位的求职环比增速均在30%-50%之间，反映出市场对这些高技能人才的巨大需求。
• 薪资水平: 节后第二周，计算机软件和硬件行业的平均月薪分别为11360元和10660元，分别上涨8.3%和5.9%。这表明企业为了吸引和留住人才，愿意提供更有竞争力的薪酬。

区块链视角：

虽然本文主要关注传统IT行业，但我们可以从区块链角度进行一些延伸思考。AI技术与区块链技术的结合正成为一个新的趋势，例如在供应链管理、数据安全、去中心化应用等领域。这将进一步推动对具备区块链和AI双重技能人才的需求。未来，掌握区块链技术，特别是能够将区块链技术与AI技术结合应用的复合型人才，将更加抢手，薪资水平也可能更高。

未来展望：

AI技术的持续发展和应用，将继续驱动对计算机硬软件人才的需求。企业应该积极提升自身的AI技术实力，同时加强对人才的培养和引进。求职者也应该不断学习新技术，提升自身竞争力，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。 此外，关注区块链技术与AI技术的融合发展趋势，或许能为职业发展开辟新的道路。

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